IHRE AUFGABEN
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherheitsbegehungen
- Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten
- Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden zu sicherheitsrelevanten Themen
- Zusammenarbeit mit externen Stellen, z.B. Berufsgenossenschaften
- Umsetzung von Maßnahmen
- Sicherstellung, Überwachung sowie Unterstützung bei der Umsetzung von gesetzlichen Vorschriften/ -standards bzw. Planung, Vorbereitung und Durchführung von internen/externen Audits
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems